Agathe est coach certifiée, experte en bilan de compétences et formatrice.
Elle a commencé sa carrière en banque, puis en family office à Genève, avant de rejoindre à 26 ans l’entreprise familiale. Elle y occupe pendant 14 ans, des fonctions de direction commerciale et marketing pour différentes filiales dont New Man. Elle vit de l’intérieur les enjeux de succession, les tensions entre transmission et transformation, la complexité à prendre sa place sans trahir l’histoire… mais en faisant bouger les lignes. Cette expérience fondatrice lui donne une conviction : pour réussir une succession, il faut autant de lisibilité sur les règles du jeu, les compétences et les rôles que de justesse dans les relations.
Elle se forme alors au coaching, au bilan de compétences et à la formation professionnelle, afin d’aider chacun à prendre sa place, faire des choix éclairés et faire évoluer ses compétences avec assurance et discernement. Fournisseur clé pour l’organisme de formation Cegos et d’autres, elle conçoit aujourd’hui des dispositifs sur mesure mêlant coaching, formation et évaluation, pour accompagner les générations montantes à affirmer leur posture et à développer leurs compétences avec cohérence et sens.
En rejoignant Associés en Gouvernance en 2025 elle choisit de se consacrer aux entreprises familiales, là où l’intime et le stratégique s’entrelacent.
Formation : Master en gestion de patrimoine ESCP, Coach certifiée, Formatrice professionnelle d’adultes bilan de compétences, DISC & Forces motrices – Certifiée Assessments24x7 & Central Test
Domaines d’expertise
- Coaching de dirigeants, managers et équipes. Elle apporte une attention particulière à ce qui se joue dans les zones de flou ou de silence autour des rôles, des attentes et de la reconnaissance.
- Bilans de compétences et accompagnement des transitions professionnelles
- Formation et animation de workshops : Conduite du changement – Prise de poste & posture managériale – Feedback & négociation assertive – Maîtrise du temps & gestion des priorités – Gestion des comportements difficiles