Vos questions
Vous souhaitez trouver rapidement les réponses aux questions que vous vous posez en matière de gouvernance ou bénéficier d’un conseil ponctuel sur un sujet précis de gouvernance d’entreprise ou de gouvernance familiale.
A titre d’exemple :
- Choix de la forme sociale d’une société – SA, SAS ou autre ?
- Comment dissocier les fonctions de Président et de Directeur Général / conséquences sur le rôle du Conseil d’Administration et son fonctionnement ?
- Interrogation sur le besoin de créer une structure de gouvernance (Advisory Board, Conseil d’Administration…) ou de faire évoluer celle qui existe déjà
- Format du Procès-Verbal du Conseil d’Administration
- Organisation de l’actionnariat : questions sur le contrôle, la nécessité ou non d’un Pacte d’actionnaires, les droits et devoirs des actionnaires…
- Questions relatives à la relation avec les actionnaires
- Situations de tensions familiales
- Succession : comment préparer la nouvelle génération familiale ?
Nos types d'accompagnement
Nous vous invitons à solliciter Associés en Gouvernance à travers notre formulaire de contact pour expliciter le thème de la consultation que vous souhaitez et son degré d’urgence. Nous vous recontacterons dans les 24 heures au plus tard.
Nous pourrons alors déterminer ensemble le type d’accompagnement le plus approprié à votre besoin:
OPTION 1: Votre question peut être éclairée par un simple entretien (téléphonique ou visio-conférence) avec un des associés d’Associés en Gouvernance
OPTION 2 : Votre question nécessite un travail plus approfondi et documenté avant d’y répondre lors d’un entretien (téléphonique ou visio) ou par écrit.
| Intervention | Facturation | |
|---|---|---|
| OPTION 1 | Entretien de durée spécifique | Facturé selon la durée de l’entretien (application du taux horaire convenu) |
| OPTION 2 | Travail amont puis un entretien et/ou réponse écrite | Facturé selon la durée de la préparation amont et de l’entretien et/ou de la rédaction de la réponse (application du taux horaire convenu) |